组织部门化的基本形式 组织部门化的基本形式是什么

导读:职能部门化,按照基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门;产品或服务部门化:按照产品或服务的要求对企业活动进行分组;地域部门化:按....

职能部门化,按照基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门;产品或服务部门化:按照产品或服务的要求对企业活动进行分组;地域部门化:按照地域的分散化程度划分企业的业务活动,继而设置管理部门管理其业务活动等。

(1)职能部门化:按照基本活动相似或技能相似的要求,分类设立专门的管理部门。

(2)产品或服务部门化:按照产品或服务的要求对企业活动进行分组。

(3)地域部门化:按照地域的分散化程度划分企业的业务活动,继而设置管理部门管理其业务活动。

(4)顾客部门化:根据目标顾客的不同利益需求来划分组织的业务活动。

(5)流程部门化:按照工作或业务流程来组织业务活动。

(6)矩阵型结构:由纵横两套管理系统组成的矩形组织结构,一套是纵向的职能管理系统,另一套是为完成某项任务而组成的横向项目系统,横向和纵向的职权具有平衡对等性。 WWw.WentiYI.cOm

(7)动态网络型结构:以项目为中心,通过与其他组织建立研发、生产制造、营销等业务合同网,有效发挥核心业务专长的协作型组织形式

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