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劳动法是指调整劳动关系的法律规范的总称

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劳动法是指调整劳动关系的法律规范的总称

1、劳动法是调整()的法律规范的总称。
2、劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。()
3、劳动法是调整(C )以及与()密切联系的某些其他关系的法律规范的总称。
4、劳动法是调整( )的法律规范的总称。[2007年真题] A.雇佣关系B.劳动关系C.与劳动关系密切
5、劳动法是调整()的法律规范的总称。 [2007年真题]A.雇佣关系B.劳动关系C.与劳动关系密切联
6、劳动法是调整()的法律规范的总称。A:雇佣关系 B:劳动关系 C:与劳动关系密切联系的其他社会关
7、劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.雇佣关系 B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关
8、劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.劳动关系 B.雇佣关系C.经济关系 D.劳务关系E.与劳动
9、劳动法是调整( )的法律规范的总称。A.雇佣关系 B.劳动关系C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
10、劳动法是调整()的法律规范的总称。A.劳动关系 B.雇佣关系C.经济关系 D.劳务关系E.与劳动关
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