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计件工资制的优缺点

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计件工资制的优缺点

1、简答题(8分)计件工资制和计时工资制各有何优缺点?
2、计件工资制的具体形式有()。A.累进计件工资制B.超额计件工资制C.包工工资制D.提成工资{|IE.综合计
3、考虑到计件工资和计时工资的风险因素 雇员会偏好实行( )方案。 A:计件工资 B:计时工资 C:货
4、考虑到计件工资和计时工资的风险因素 雇员会偏好实行( )方案。A.计件工资 B.计时工资C.货币工
5、为了提高劳动生产率 泰罗实行了()。A平均奖金制B差别计件工资制C平均工资制D计件工资制
6、()是劳动报酬的基本形式。A 计时工资和奖金B 计时工资和计件工资C 计件工资和奖金D 计时工资和
7、效率工资的效率来源于()。 A.实行计件工资的管理成本的节省 B.实行计件工资的生产成本的节省
8、为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性 泰罗创立并推行()。A 有差别的计件工资制B 计件
9、关于货币工资计算公式正确的是()。A.工资标准×实际工作时间B.计件工资率×合格产品数量 C.计件单
10、【单选题】泰勒曾提出差别计件工资制 即完不成定额的按较低的计件单价(如0.5元/件) 超额完成定额的
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