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非正式组织的积极作用和消极作用

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非正式组织的积极作用和消极作用

1、非正式组织伴随正式组织的运转而形成 它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用 也可能产生消极
2、非正式组织有很大的消极作用 正式组织应对其进行限制和取缔。()
3、积极情绪的协调作用和消极情绪的破坏 瓦解作用这表明情绪具有(  )A.适应功能B.组织作用C.动机
4、非正式组织在组织管理和公共公共关系方面 既有积极的一面也有消极的一面。()
5、下列哪些是非正式组织的消极作用?()A 当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B
6、下列关于非正式组织可能的消极作用归纳错误的是:()。A.抵制组织变革B.容易产生目标冲突C.阻碍先进
7、“过分维持现有生活方式 在变革面前采取僵化态度的倾向”属于以下何种非正式组织消极作用()A.
8、非正式组织的积极作用有()。 A.促进企业积极变革 B.加强正式组织员工之间的沟通
9、简述非正式组织的积极作用。
10、非正式组织的积极作用有哪些?A 人际关系更加和谐融洽B 帮助正式组织起到一定的培训作用C 有利
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