怀孕女职工在工作时间内进行孕期检查 应当算作劳动时间吗？ 趣味知识 2021-02-23 19:08:24 已帮助 人 怀孕女职工在工作时间内进行孕期检查，应当算作劳动时间吗？A、算B、不算 参考答案：选项A选项A：算、 问题来自[问题易]，本页地址：https://www.wentiyi.com/wenti/2147955.html 相关内容 怀孕女职工在劳动时间进行产前检查（)。A 不应作为劳动时间B 若领导同意可视为劳动时间C 应当 2017-06-10 女职工在怀孕期间 所在单位应予以保护 具体包括（)。A.在劳动时间内进行产前检查 所需时间不计 2017-06-21 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 所需时间计入劳动时间。（） 2023-01-16 依据《女职工劳动保护特别规定》 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查 所需时间计入（ ）。 2024-03-30 依据《女职工劳动保护特别规定》 对怀孕（ ）以上的女职工 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 2024-03-30
