单位组织的旅游可以代替休年假吗？ 行业问题 2024-03-29 20:50:37 已帮助 人 单位组织的旅游可以代替休年假吗？ A.当然能代替 B.有前提条件 正确答案：B 答案解析：《职工带薪年休假条例》规定，单位统筹安排职工年休假，应考虑职工本人意愿。“单位旅游”不是劳动者可自 由支配休息的时间，不应按年假处理。除非单位与职工事先达成合意或符合单位合法有效的规章制度中的规定。 wwW.weNtIYI.Com 问题来自[问题易]，本页地址：https://www.wentiyi.com/wenti/3124993.html 相关内容 若合同未终止 且A公司自冯某上班以来至2009年年末一直未安排冯某休年假 冯某的日工资收入为100元 2019-01-26 2013年7月2日新入职职工 在2015年9月28日休年假 可修假( )。A. 5天 2020-04-29 贾某在A公司担任会计3年 在B公司担任出纳4年 在C公担任了5年财务主管。C公司安排贾某休带薪年假 2020-05-08 2013年7月2日新入职职工 在2015年9月28日休年假 可休假()天。A．0天B．5天C．15 2020-05-08 公司要求员工把年假挪到年后再休 需要征得本人同意吗？ 2024-03-29
