与 德鲁克在什么时候提出了目标管理概念 相关的试题 1、【判断题】麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上 提出了新的业绩评价方法 提出下属人员承担为企业 【判断题】麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的 ... 2、在德鲁克目标管理概念的基础上 有一位学者提出了新的业绩评价方法 他就是 （C ) 。 A.E·C·施勒 在德鲁克目标管理概念的基础上，有一位学者提出了新的业绩评价方法，他就是 (C ) 。A E·C·施勒B R·利克特C D·麦格雷戈D 罗宾斯... 3、1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后 在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概 1946年管理大师德鲁克在调研通用汽车公司之后，在其著作《公司的概念》中提出并明确界定了（）这一概念。 A．人力资源B．知识资源C．知识型员工D．人力资源管理... 4、管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理 其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。 管理大师德鲁克提出了一个重要的概念——目标管理，其最大优点是使得每一位经理人能控制自己的成就。自我控制意味着更强的激励一种要做得最好而不是敷衍 ... 5、美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念 其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变 美国管理学家德鲁克提出了平行管理的概念，其理论的核心是将传统的他控式的管理方式转变为强调自我、自控的管理方式，是一种以自我管理为心的管理，目的 ... 6、彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。 彼得德鲁克在1954年第一次提出人力资源管理这一概念。 ... 7、【单选题】什么时候提出了细胞概念？（） 【单选题】什么时候提出了细胞概念？（） A．十五世纪B．十六世纪C．十八世纪D．十七世纪... 8、目标管理这一概念最初是由德鲁克在 《管理的实践》 一书中作为一种新管理方法提出来的 其宗旨是 目标管理这一概念最初是由德鲁克在 《管理的实践》 一书中作为一种新管理方法提出来的，其宗旨是用压制的管理代替自我控制的管理。 ()... 9、德鲁克在（)提出目标管理概念。A.20世纪20年代B.20世纪40年代C.20世纪30年代D.20世纪50年代 德鲁克在()提出目标管理概念。A 20世纪20年代B 20世纪40年代C 20世纪30年代D 20世纪50年代... 10、在管理思想史上 首次提出“非正式组织”概念的美国学者是（）。A.巴纳德B.德鲁克C.卡斯特D.戴维斯 在管理思想史上，首次提出“非正式组织”概念的美国学者是（）。A 巴纳德B 德鲁克C 卡斯特D 戴维斯请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！... 为您找到前 10 个相关试题，更多内容请题库搜索
