与 职工方协商代表的产生方法有 相关的试题 1、职工方首席协商代表由企业工会主席担任； 工会主席因故不能履行首席协商代表职责的 由其他协商代表担任（ ） 职工方首席协商代表由企业工会主席担任； 工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任（ ） A 正确 B 错误 ... 2、未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商 这些代表的产生须得到一定比例职 未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。A．1 3以上B．1 2以上C．3 4以上D．全体 ... 3、企业因职工方协商代表履行职责而扣发 降低其工资的 由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发 降低的工资；逾期未支付的 责令企业依法支付并加付赔偿金（ ） 企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的，由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资；逾期未支付的，责令企业依 ... 4、企业中签订集体合同的协商双方是（)。A 有威望的职工与企业人力资源部门协商B 工会代表职工与企 企业中签订集体合同的协商双方是()。A、有威望的职工与企业人力资源部门协商B、工会代表职工与企业协商C、半数以上职工与企业协商D、工会与职工协商... 5、目前 我国公司中的职工董事的产生方法包括（) A．职工大会选举产生 B．职工代表大会选举产生 C．工会选派 目前，我国公司中的职工董事的产生方法包括()A．职工大会选举产生B．职工代表大会选举产生C．工会选派D．工会推荐，股东会挑选... 6、企业职工代表大会的职权主要有（)。A.知情建议权B.审议协商权C.监督评议权D.选举罢免权 企业职工代表大会的职权主要有()。A 知情建议权B 审议协商权C 监督评议权D 选举罢免权... 7、职工方和企业方协商确定的劳动定额标准 应当是本企业（ ）以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量 职工方和企业方协商确定的劳动定额标准，应当是本企业（ ）以上的职工在正常劳动条件下和法定工作时间内能够完成的工作量 A 50% B 60% C 80% D 90% ... 8、企业工资集体协商双方的代表人数应当对等 每方至少（ ）名 具体人数由双方协商 并从中确定一名首席协商代表 企业工资集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（ ）名，具体人数由双方协商， 并从中确定一名首席协商代表 A 3 人 B 2 人 C 3至 9 人 D 9 人以上 ... 9、（) 是指职工方与企业就劳动报酬 劳动安全卫生 女职工权益保护等劳动关系的某项内容 经集体协商 ()，是指职工方与企业就劳动报酬、劳动安全卫生、女职工权益保护等劳动关系的某项内容，经集体协商达成一致签订的书面协议。A 集体合同B 劳资合同C 专项 ... 10、经协商形成一致意见的集体合同草案 应当提交职工代表大会（职工大会)讨论通过。经全体职工代表 经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会(职工大会)讨论通过。经全体职工代表(职工)()以上同意，即获通过A 四分之三B 三分之二C 二分 ... 为您找到前 10 个相关试题，更多内容请题库搜索
