与 赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生 相关的试题 1、【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用 但能防止人们产生不满情绪。 【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。 A．激励因素B．保健因素C．成就因素D．需要因素... 2、赫茨伯格提出的双因素理论认为（)不能直接起到激励的作用 但能防止人们产生不满情绪。A 效价因 赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。A、效价因素B、激励因素C、成就因素D、保健因素... 3、赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。 赫兹伯格的双因素理论认为激励因素是一种防止积极性下降的灭火技术。 ... 4、赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。（) 赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。()请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！参考答案：错误... 5、赫茨伯格的双因素理论认为 影响人行为的因素可归结为（）。 赫茨伯格的双因素理论认为，影响人行为的因素可归结为（）。 A．权利因素B．激励因素C．保健因素D．合群因素... 6、根据赫兹伯格的双因素理论 以下哪项属于保健因素（)A 工作富有成就感 工作成绩能得到社会的认同 根据赫兹伯格的双因素理论,以下哪项属于保健因素()A、工作富有成就感,工作成绩能得到社会的认同B、工作本身具有挑战性,负有重大的责任C、良好的工作环境D ... 7、赫茨伯格认为 当保健因素得到改善时 职工的不满情绪就会消除 对职工会产生积极的激励作用 赫茨伯格认为，当保健因素得到改善时，职工的不满情绪就会消除，对职工会产生积极的激励作用 ... 8、赫茨伯格的双因素理论认为 工作对人的吸引力是最重要的保健因素 赫茨伯格的双因素理论认为，工作对人的吸引力是最重要的保健因素 ... 9、【填空题】按照赫茨伯格的双因素理论 有两种因素会对人的行为产生影响：____与激励因素。 【填空题】按照赫茨伯格的双因素理论，有两种因素会对人的行为产生影响：____与激励因素。 ... 10、赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A.不满意B.没有满意C.较满意D.没有不满意 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。A 不满意B 没有满意C 较满意D 没有不满意请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！... 为您找到前 10 个相关试题，更多内容请题库搜索
