与 委任制作为我国人才任用的一种基本制度 相关的试题 1、（）是我国最早的一种体现任人唯贤精神的任用制度。A．选任制 B．考任制 C．责任制 D．聘 （）是我国最早的一种体现任人唯贤精神的任用制度。A．选任制B．考任制C．责任制D．聘任制... 2、依据法律程序 通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A.聘任制B.荐选制C.选任制 依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A 聘任制B 荐选制C 选任制D 委任制请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！... 3、聘任制 是公务员任用方式的一种创新 并将逐渐成为公务员任用的主要方式。 聘任制，是公务员任用方式的一种创新，并将逐渐成为公务员任用的主要方式。 ... 4、实行聘任制 是公务员任用方式的一种创新 并将逐渐成为公务员任用的主要方式。 实行聘任制，是公务员任用方式的一种创新，并将逐渐成为公务员任用的主要方式。 ... 5、新中国成立后 我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制 聘任制 _____。 新中国成立后，我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制、聘任制、 _____。... 6、责任会计制度是落实经济责任制的一种方法和手段。（) 责任会计制度是落实经济责任制的一种方法和手段。()... 7、委任制是指国家机关在其任免权限范围内 直接确定任用人选 委派其担任一定职务的制度。根 委任制是指国家机关在其任免权限范围内，直接确定任用人选，委派其担任一定职务的制度。根据以上定义，下列属于委任制的一项是（）。A．河北省通过公开考 ... 8、察举作为一种选拔人才的制度 确立于（） 察举作为一种选拔人才的制度，确立于（）A 汉朝B 宋朝C 隋朝D 唐朝... 9、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果 作为对领导干部的业绩评定 奖励惩处 选拔任用的重要依据。 党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析， ... 10、主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:（)。 主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是:()。A:选任制B:委任制C:聘任制D:常任制... 为您找到前 10 个相关试题，更多内容请题库搜索
