导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动定额接制定方法可分为()。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.计划定额 职业资格 2019-09-04 04:07:21 定额,经验,计划 已帮助 人 劳动定额接制定方法可分为()。A.经验估工定额B.统计定额C.类推比较定额D.技术定额E.计划定额此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:劳动者是指具有一定生产经验劳动技能和知识的人 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABCD劳动定额按制定方法可分为:①经验估工定额;②统计定额;③技术定额;④类推比较定额。E项属于按用途分类的方法。 相关问题 1、劳动定额的制定一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用哪几种方法制定? 2017-03-30 2、制定劳动定额的方法主要有()。A 计时观察法B 理论计算法C 统计分析法D 比较类推法 2017-05-19 3、制定定额的方法主要()A.有经验法 统计法 写实法B.有经验法 统计法C.统计法 写实法D.有经验法 2017-09-05 4、制定材料消耗定额的方法有()。A.经验估工法B.实验法C.统计法D.计算法 2018-06-24 5、劳动定额制定的基本方法通常有哪些? 2020-01-09 6、制定材料消耗定额时 确定材料净用量的方法有()。A.理论计算法B.测定法C.图纸计算法D.评估法E.经验 2020-03-21