目标管理法的优点包括（)。A．结果易于观测B．易于进行部门间绩效的横向比较C．个人与组织目标保
目标,横向,绩效
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目标管理法的优点包括()。
A．结果易于观测
B．易于进行部门间绩效的横向比较
C．个人与组织目标保持一致
D．适合对员工提供建议反馈和辅导
E．为人事晋升决策提供依据
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
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正确答案：ACD
目标管理是一种管理哲学，是领导者与下属之间双向互动的过程，可以使员工个人努力目标与组织目标一致；减少管理者将精力放到与组织目标无关的工作上的可能性；由于评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议反馈和辅导。但是，目标管理法没有在不同部门不同员工之间设立同一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效做横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。