导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法 错误的是（）A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于 财经类 2019-09-04 13:39:21 管理部门,人力资源,说法 已帮助 人 关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法，错误的是（）A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高人力资源管理工作的战略性B.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于提高该部门在组织中的地位C.对人力资源管理部门进行绩效评价必须采用定量指标D.对人力资源管理部门进行绩效评价可以采用员工心理指标请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：人力资源管理中绩效管理的作用 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：CP47 相关问题 1、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是（)。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身 2018-11-29 2、关于对人力资源部门的绩效评价 下列陈述错误的是()。 2020-08-15 3、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身 2021-09-17 4、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是()。 2024-03-30 5、关于对人力资源部门的绩效评价的陈述 错误的是（）。A.对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作 2024-03-31 6、关于对人力资源管理部门进行绩效评价的说法 错误的是() A.对人力资源管理部门进行绩效评价有利于 2024-03-31
