导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 无正当理由拒不服从组织分配 调动或岗位交流决定的 给予警告至记大过处分;情节或后果严重的 招录类 2017-06-08 20:03:15 岗位,情节 已帮助 人 无正当理由拒不服从组织分配、调动或岗位交流决定的,给予警告至记大过处分;情节或后果严重的,给予()处分。A、降级B、撤职C、降级至撤职D、降级至开除 热搜:对没有正当理由连续6个月不参加党的组织 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、无正当理由拒不服从组织分配 调动或岗位交流决定的 给予()处分A 警告至降级B 警告至记大过C 2017-05-06 2、《中华人民共和国监察法》规定:有关单位拒不执行监察机关作出的处理决定 或者无正当理由拒不采 2017-05-22 3、人民法院对必须到庭的被告 经两次传票传唤 无正当理由拒不到庭的 可以() 2019-09-12 4、人民法院对必须到庭的被告 经两次传票传唤 无正当理由拒不到庭的 可以() 2019-09-12 5、对无正当理由拒不履行义务的民主理财小组成员 村集体经济组织负责人和乡镇经管部门要对其进行批评教育 拒不改正的 经村民会议或村民代表会议讨论通过 予以撤换。() 2019-10-01 6、人民法院对被告经传票传唤无正当理由拒不到庭 可以将被告拒不到庭的情况予以公告 但法院无权向被 2019-12-05