按照平衡记分卡的理论 企业培训的六西格玛倡导人 绿带和黑带和资深黑带 可以作为下述哪个维度

职业资格 黑带,绿带,维度 已帮助 人

按照平衡记分卡的理论,企业培训的六西格玛倡导人、绿带和黑带和资深黑带,可以作为下述哪个维度的指标纳入企业的绩效评价体系:

A.财务

B.顾客

C.内部流程

D.学习与成长

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