导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在（)的情况下 该企业可以提前30日以书面形式通知职员张某 解除劳动合同。 继续教育 2019-09-30 23:59:27 职员,通知,工作 已帮助 人 A.张某患病住院B.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力C.张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作D.张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：一般情况下,反相放大器可以具有 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：C 相关问题 1、劳动者解除劳动合同 通常情况下正确的做法是提前（)日以（)形式通知用人单位。A.30 口头B.30 书 2018-03-14 2、依据《劳动法》规定 劳动者在_________情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前30天以书面形式通 2018-10-10 3、通常情况下 劳动者解除劳动合同 应当（）。A．提前30日以书面形式通知用人单位B．提前30日以口头形 2018-12-02 4、某企业招用张某为职员 双方签有劳动合同。在（）的情况下 该企业可以提前30日以书面形式通知张某 解 2019-01-14 5、依据《劳动法》规定 劳动者在____情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前30天以书面形式通知 2019-05-03 6、依据《劳动合同法》规定 劳动者在（ ）情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前30日以书面形式通 2024-04-01
