导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 招聘工作的目标是成功地选拔和录用() 实现所招人员与待聘岗位的有效匹配。 继续教育 2019-10-01 08:44:39 岗位,目标,人员 已帮助 人 A.企业外部人才B.高、精尖人才C.组织所需的人才D.优秀人才请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业的战略目标是为了最大化地提高企业价值 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:C 相关问题 1、员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步 应借助多种手段以公平和客观地作出选拔 这些手段包括: 2017-06-04 2、企业人员招聘成本包括()。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E.录用成本 2019-04-24 3、企业在招聘 选拔应聘者时 应遵循的原则是:()。A.任人唯贤 择优录用B.量才录用 用其所长C.公开 2020-04-05 4、培训开发和人力资源管理的()密切相关。A.绩效考核B.人员招聘选拔和录用C.薪酬管理D.以上都是 2020-07-28 5、组织的人事配置工作由()两个相互独立但又彼此紧密联系的活动组成。A.招聘B.录用选拔C.招聘时间D 2024-03-31 6、培训开发和人力资源管理的( )密切相关。[2007年真题] A.绩效考核 B.人员招聘选拔和录用C 2024-03-31