当来访者对问题没有清楚表达或认真整理过时 就业指导员可利用语意简述技术促使来访者通过具体表

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• 1、本机关对人民来信来访 按反映的问题 经调查后 因无法查实 结果没有处理的文件材料 无需保存。（)
  2017-05-26
• 2、访谈人员对所提的问题要保持客观 公正的立场 当被访者对问题不理解或理解错了 访谈人员可以
  2017-10-21
• 3、重读就是咨询教师对来访学生所表达的内容再向其作全部或部分的复述。（)
  2017-10-23
• 4、来访者：我每天都不知道干什么。就业指导员：我还是不清楚你的问题 你能再多说一点吗？在这里 就业指
  2019-09-06
• 5、让受访者充分地 自由地 深刻地表达自己的观点和情感 以揭示对某一问题的潜在的动机 信念 态度和情绪
  2020-09-24
• 6、问题形成过程中所产生的“助产士” 是没有经过思维整理的零散的灵感 它对问题的形成所起到的作用是
  2022-08-12