导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 指出影响组织设计的七项权变因素即战略 环境 结构 制度 人员 共同的价值观和作风的管理学者是()A 学历类 2019-10-13 12:33:03 组织设计,价值观,作风 已帮助 人 指出影响组织设计的七项权变因素即战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风的管理学者是 ()A.西蒙和佩蒂等人B.孔茨和麦格雷戈等人C.彼得斯和比沃特曼等人D.卡斯特和德鲁克等人 热搜:haccp管理体系的七项基本原理 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C解析:彼得斯和比沃特曼等人提出影响组织设计的七项权变因素即战略、环境、结构、制度、人员、共同的价值观和作风 相关问题 1、组织结构的权变因素包括()A 集权程度B 正规化C 战略D 标准化 2017-10-17 2、案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是。A.公司战略B.管理层次和管理幅度C.制度化程 2018-11-28 3、案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。 A.公司战略 B.管理层次和管理幅度 C.制 2018-12-26 4、合理的组织结构取决于各种权变因素 这些因素包括()A 组织战略B 组织规模C 组织技术D 组织环境 2019-11-02 5、影响组织设计的权变因素主要有( )。A.企业环境 B.企业战略C.企业技术 D.人员结构E.企业规 2020-07-03 6、组织设计的权变因素 包括组织规模 技术 专业化 外部环境 目标与战略以及组织文化。 2022-08-07