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激励在管理上的应用是管理者要调动员工的积极性首先得注意（) 使员工不致产生不满情绪。A．岗位

财经类 2019-10-17 00:12:21 员工,积极性,管理者已帮助人

激励在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意()，使员工不致产生不满情绪。

A．岗位的需要

B．工资

C．工作环境

D．工作满意度

热搜：分析心理学在人力资源管理领域的应用

答案解析

难度★★☆ 搜索

正确答案：BC
解析：激励理论在管理上的应用，是管理者要调动员工的积极性，首先得注意工资、工作环境等保健因素，使员工不致产生不满情绪。