下列属于正强化措施的是（)A 增加工资和奖金B 获得有意义的纪念品C 表扬和赞赏D 晋升和培训E

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• 1、表扬 赞赏 增加工资 奖金及奖品 分配有意义的工作等行为在强化理论中属于 （) 。 A.积极强化
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  2018-05-16
• 3、用表扬或提高工资等正面结果来鼓励 强化组织所需要的行为 属于组织行为修正中的（)。A.正强化B.
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• 4、下列属于固定间隔强化的是（)A 计时工资B 季度奖金C 年终分红D 临时检查E 口头表扬
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• 5、下列属于固定比率强化的是（)A 计件工资B 佣金C 临时检查D 计时工资E 口头表扬
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• 6、下列属于负强化的是（)。A 小王上班迟到被扣当月奖金B 小刘无故旷工五天被扣当月工资C 小李今天
  2020-01-31