适用于晋升前人际关系训练的培训方法是（)。A．拓展训练B．特别任务法C．管理者训练D．敏感性训练法
敏感性,管理者,人际关系
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正确答案：D
解析：敏感性训练法又称T小组法，要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。敏感性训练法适用于组织发展训练；晋升前的人际关系训练；中青年管理人员的人格塑造训练；新进人员的集体组织训练；外派工作人员的异国文化训练等。