导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 ()的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。A.培训服务制度B.薪酬管理制度C.招聘面试制度D 职业资格 2019-11-21 16:30:57 制度,薪酬,积极性 已帮助 人 的主要目的是提高各个利益主体参加培训的积极性。A.培训服务制度B.薪酬管理制度C.招聘面试制度D.培训激励制度请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:企业流程再造的目的是提高企业竞争力,从什么上保证 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D解析:企业培训激励制度的主要目的是激励各个利益主体参加培训的积极性。培训激励制度的激励效果包括三个方面:①对员工的激励;②对部门及其主管的激励;③对企业本身的激励。 相关问题 1、在经济学中 指各个微观主体都是以追求利益最大化为目的的术语是:A 平均人B 理性人C 社会人D 2017-09-08 2、对IP数据报进行分片的主要目的是______。A.提高互联网的性能B.提高互联网的安全性C.适应各个物理 2020-04-07 3、对培训与开发监督的信息应该从()中获得A.培训效果B.培训过程中的各个阶段C.培训计划D.参加培 2020-05-24 4、加严检验是强制使用的 主要目的是()。A.减少检验量B.保护使用方利益C.提高产品质量D.降低生产方 2020-07-17 5、计数调整型加严检验设计的主要目的是()。A.提高对生产方交检批的质量要求B.保护使用方利益C.扩 2020-07-17 6、对培训项目实施效果监控情况进行总结 目的是为了确定培训工作的好坏 更重要的是帮助培训者提高培 2022-08-07