导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 “胡萝卡加大棒”的管理方式属于()。 A. 复杂人假设 B.社会人假设 C. 经济人假设 D. 自我实 大学 2017-06-17 02:44:15 大棒,经济人 已帮助 人 “胡萝卡加大棒”的管理方式属于()。A. 复杂人假设B.社会人假设C. 经济人假设D. 自我实现人假设 热搜:柔版的印刷方式属于 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:参考答案C 相关问题 1、泰罗是“经济人”假设的典型代表 他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。() 2017-03-18 2、“胡萝卜加大棒”的管理方式是针对()假设提出的。A.“经济人”B.“社会人”C.“复杂人”D.“自我实现人” 2018-12-01 3、麦格雷戈认为 当人们达到丰裕的生活水平时 胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。() 2019-12-12 4、胡萝卜加大棒管理模式适用的人性假设理论是()。 2022-08-07 5、经济人假设理论认为人天生懒惰 害怕学习和工作 因此需要管 卡 压 胡萝卜加大棒的管理方式。 2022-08-15 6、【判断题】人际关系理论认为对工人的管理应该采取胡萝卜加大棒的策略。 2022-08-15