导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在责权利一致原理的阐述中 正确的有()A.管理者必须有足够的权力去实施计划B.管理者的权 学历类 2019-12-03 19:41:39 管理者,责权利,权力 已帮助 人 在责权利一致原理的阐述中,正确的有()A.管理者必须有足够的权力去实施计划B.管理者的权力很大程度上表现为自主程度C.职责是管理者的工作任务,也是其义务D.管理者必须得到精神上的相应待遇,物质上可不考虑E.管理者必须得到物质上的相应待遇,精神上可不考虑此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:关于商业模式中的产品独特价值,下列哪些阐述是正确的 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:ABC 相关问题 1、管理学中人员配备的原理有()A 相互竞赛原理B 集权与分权相结合原理C 责权一致原理D 用人之长原 2017-10-17 2、()原理是指在组织结构设计中 职位的职权和职责越是对等一致 组织结构就越是有效。A 责权一致B 2017-10-19 3、下列原理中 属于人员配备工作原理的是A 责权一致原理B 目标统一原理C 责权利一致原理D 命令一 2017-12-24 4、对于劳动力的阐述 正确的有(). A.存在于劳动者身体中B.是劳动权利和劳动义务主体C. 2018-12-23 5、以下关于普通股票股东的权利阐述 正确的有()。 A.公司重大决策参与权B.公司资产收 2019-07-15 6、属于计划工作原理的有() A.责权利一致的原理 B.许诺原理 C.灵活性原理 D.职务明确原理 2020-04-03