导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 赫茨伯格的“双因素理论”认为 导致员工不满意的事什么因素?A 保健因素B 激励因素C 成就感D 晋升 大学 2019-12-20 10:20:21 因素,成就感,员工 已帮助 人 赫茨伯格的“双因素理论”认为,导致员工不满意的事什么因素?A、保健因素B、激励因素C、成就感D、晋升机会 热搜:关于赫兹伯格双因素理论的陈述正确的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案: A 相关问题 1、根据双因素理论提出者赫茨伯格的观点 下列哪个命题是错误的?A 激励(+)导致满意B 激励(-)导致 2017-03-17 2、赫茨伯格的“双因素理论”认为 保健因素不能直接激励员工。() 2019-12-20 3、根据赫兹伯格的双因素理论 保健因素的具备会导致员工()。 2020-08-15 4、赫茨伯格的双因素理论认为 影响人行为的因素可归结为()。 2022-08-14 5、【单选题】58.赫茨伯格在“双因素理论”中认为工作上取得成就属于()因素。 2022-08-22 6、赫茨伯格的双因素理论认为 工作对人的吸引力是最重要的保健因素 2022-08-22