导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是()。A 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务 继续教育 2019-12-21 04:46:39 劳工,国际,公约 已帮助 人 国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别是()。A 国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务B 国际劳工公约被会员国批准后不需负履行义务C 国际劳工建议书不需批准,只作为制定法律的参考D 国际建议书需批准,并作为制定法律的参考 热搜:stcw公约是用于控制什么方面的一个国际公约 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:A,C 相关问题 1、制定国际劳工公约是国际劳工组织最主要的活动。国际劳工公约主要包括哪些形式?() A公约B条约 C 2017-05-01 2、有关国际劳工公约和建议书的说法 错误的是()A:公约对全体会员国具有约束力 B:国际劳工公约和 2017-05-09 3、属于国际劳工公约和建议关于女工保护的公约有()A 《生育保护公约》和同名建议书B 《夜间工作公约》 2017-09-25 4、国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为() A.《国际劳工宪章》 B.《国际劳 2017-11-05 5、以下各项中 ()属于“基本国际劳工公约”。A 《三方协商促进贯彻国际劳工标准公约》B 《劳动监察公约 2017-12-28 6、国际劳动立法的主要形式包括() A.国际劳工组织章程 B.国际劳工公约 C.国际劳工建议书 D.联合国有关文 2020-01-02