导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因 可以分为()。A. 前期投资损耗B. 制度性损耗C. 管理损 大学 2019-12-23 10:28:03 依据,部门,人力资源 已帮助 人 公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为()。A. 前期投资损耗B. 制度性损耗C. 管理损耗D. 后续投资损耗 热搜:公共部门人力资本与一般人力资本有哪些不同 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:BCD 相关问题 1、商品耗损 损失按发生的环节为()A 运输损耗B 加工损耗C 保管损耗D 销售损耗 2017-08-10 2、公共部门人力资源的损耗主要表现在()A. 制度性损耗B. 人事管理损耗C. 后续投资损耗D. 无形 2017-11-04 3、公共部门人力资源合理流动 必须遵循()。A. 用人所长的原则B. 人事相宜的原则C. 依法流动的原 2019-04-06 4、图纸会审时 施工单位应关注节材与材料资源利用的相关内容 达到材料损耗率比定额损耗率降低() 2019-12-06 5、信息与其他物资资源一样 会随着使用频率的加大而发生损耗。() 2022-08-06 6、【判断题】汽车的有形损耗和无形损耗都是由于科技的进步和发展 使原有的车辆发生价值损耗。 2022-08-30