面试中 所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质 应从整个的行动反应中系统地

大学 多方面,素质,反应 已帮助 人

面试中,所谓()原则是指主试人应该从多方面去把握考生的内在素质,应从整个的行动反应中系统地、完整地测评某种素质,而不能仅凭某一个行为反应就下断言。

A.客观性

B.目的性

C.全面性

D.标准性

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