导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是（)A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技能 学历类 2019-12-25 14:44:57 管理人员,体魄,欲望 已帮助 人 管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准的是()A.管理的欲望B.冒险的精神C.强健的体魄D.沟通的技能请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：产品定价需要考虑哪些因素 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：C本题考查人员招聘的标准。管理人员招聘的标准：①管理的愿望；②良好的品 德；③勇于创新的精神；④较高的决策能力。 相关问题 1、组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言 （)的选聘多采用外部渠道。 A. 2017-11-18 2、在选聘管理人员时一般作为主要评价标准的因素有（)。A.管理的欲望B.开拓的精神C.经济的实力D.沟通 2019-04-20 3、企业管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言 （)的选聘多采用外源渠道。 A.基层 2020-04-03 4、期货公司董事会选聘首席风险官 应当将其()作为主要判断标准。 2020-04-28 5、期货公司董事会选聘首席风险官 应当将其()作为主要判断标准。 2020-04-28 6、董事会选聘首席风险官是以（）作为主要的判断标准。 A.是否熟悉期货法律 法规B.是否诚信守法C.是 2020-04-28
