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一般说来目标制定要略低于执行者能力水平。（）

招录类 2017-06-19 14:49:09 要略,执行者已帮助人

一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。（）

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热搜：培养目标是根据教育目的制定的

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目标制定必须具有挑战性，即略高于执行者能力水平，但又必须是组织成员通过努力右可能实现的目标。