导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 在实行刺激性工资报酬制度时 泰勒主张通过()的研究和分析 制定出一个定额或标准。A 作业B 工具 继续教育 2020-01-06 19:37:03 泰勒,作业,刺激性 已帮助 人 在实行刺激性工资报酬制度时,泰勒主张通过()的研究和分析,制定出一个定额或标准。A、作业B、工具C、经验D、工时 热搜:在工程建设中,应当实行的主要管理制度有 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、泰勒在科学管理时期提出的()也成为早期企业人事管理理论的基本范畴。A.构建激励性工资报酬制度 2017-07-06 2、泰罗提出实行刺激性的()工资制度。 2017-10-17 3、甘特提出实行刺激性差别工资制度。() 2017-10-17 4、关于科学管理 下属说法中不正确的是A 实行刺激性的工资报酬制度B 通过动作研究和时间研究 制定 2019-06-25 5、为了实现与雇主的相互信任与协作 泰勒主张工人不要再为生产中的盈余如何在工资和利润之间分配 2020-01-07 6、在差别计件工资制之下 泰勒主张 工资支付的对象是职位而不是工人。() 2020-01-17