导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 双因素理论认为 消除了人们工作中的不满意因素 就会使工作结果令人满意。() 继续教育 2020-01-08 06:53:27 因素,工作,理论 已帮助 人 双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。() 热搜:双因素激励理论是有代表性激励理论中的 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:错误 相关问题 1、双因素理论认为 只有提供() 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素 B.期望因素 C.保健 2018-12-14 2、双因素理论认为 只有提供() 才能调动人们工作的主动性和积极性。 A.激励因素B.期望 2020-02-03 3、赫兹伯格的双因素理论区分了两大类影响人们工作的因素 一类是与工作环境和条件相关的保健因素 这些因素 2020-04-28 4、在双因素理论中 激励因素能帮助管理者消除员工的不满意情绪 而保健因素能够增强员工的满意度 调 2022-08-12 5、双因素理论认为 消除了工作中的不满意因素就能够使员工受到激励。 2022-09-22 6、双因素理论认为 只有提供( ) 才能调动人们工作的主动性和积极性。A.激励因素 B.期望因素C.保 2024-03-31