导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段 根据员工的绩效给予一定的工资 奖金 福利 提升 大学 2020-01-12 00:44:33 员工,绩效,奖金 已帮助 人 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工所付出劳动的补偿,因而称为外在激励。()此题为判断题(对,错)。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:中间产品和最终产品的区别是以物质形态 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:√ 相关问题 1、马克思主义激励理论的核心是正确处理物质激励和精神激励的辩证关系 既强调物质利益需求激励 2017-03-17 2、物质利益激励手段包括工资 奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。() 2017-09-25 3、蒙古族传统文化的基本精神是以() 自由精神 务实精神和开拓精神这四种形式表现出来的。 2018-01-30 4、在实际管理工作中 基本的激励方式有()。 A.物质激励与精神激励 B.正强化激励和负强化激励 C. 2018-12-14 5、精神奖励是最古老和传统的激励方式之一 我国古代就有“重赏之下 必有勇夫”之说。() 2019-04-06 6、从激励的内容的角度 可以将激励分为( )。A.正向激励和负向激励 B.物质激励和精神激励C.他人激 2020-07-03