如何理解“管理者不要去做别人能做的事 而只做那些必须由自己来做的事”?

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如何理解“管理者不要去做别人能做的事,而只做那些必须由自己来做的事”?

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答案解析

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  • 任何一个管理者,其时间、精力、知识和能力都是有限的,只做那些必须由自己来做的事,才可以使自己在组织中价值最大化,符合管理岗位要求。不去做别人能做的事,授权他人去做,可以使管理者的能力在无形中得到延伸,发挥组织1+1>2的组合效应。真正成功的管理者必须知道如何可以有效地借助他人的力量去实现组织的目标。