导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 巴纳德认为 克服组织不稳定状态的发展原则是()。A.保持贡献与诱因的平衡B.增加组织所掌握的诱 继续教育 2020-01-15 14:27:21 组织,诱因,贡献 已帮助 人 巴纳德认为,克服组织不稳定状态的发展原则是()。A.保持贡献与诱因的平衡B.增加组织所掌握的诱因C.组织成员为组织做出更大的贡献D.增强组织领导者的控制力 热搜:动态平衡组织理论代表人物巴纳德认为,组织不论 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:B 相关问题 1、巴纳德认为正式组织存在和发展的基本条件是:()A 上级部门批准B 明确的目标C 协作意愿D 信息交 2017-10-17 2、巴纳德认为:组织是一个()系统。 2017-10-17 3、巴纳德组织平衡理论认为 制度 纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。 2020-04-04 4、巴纳德认为非正式组织在正式组织中起着哪些作用? 2020-04-16 5、巴纳德认为 最重要的说服方式是()。A.形成强制状态B.动机的灌输C.引诱合法化D.交流多样化 2020-04-16 6、【多选题】巴纳德认为一个正式组织不论级别高低和规模大小 其存在和发展都必须具备() 三个条件。 2022-08-29