导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A.合情合理的原则B.等价有偿的 职业资格 2020-01-15 16:24:21 原则,劳动合同,我国 已帮助 人 我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。A.合情合理的原则B.等价有偿的原则C.倾斜保护的原则D.平等自愿的原则 热搜:下列关于委托合同法律规定的表述中 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D订立劳动合同的原则包括:(1)平等自愿原则;(2)协商一致原则;(3)合法公平原则;(4)诚实信用原则。 相关问题 1、根据我国有关劳动法律法规的规定 劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。A.社会福利权B.劳动报酬 2018-06-07 2、《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。 2020-04-28 3、《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。 2020-04-28 4、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。 2020-04-28 5、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则 下列属于法定原则的是( )。[2008年真题]A.合情合理的 2020-04-28 6、根据劳动合同法律制度的规定 下列各项中 属于劳动合同订立原则的有( )A.合法原则 2020-04-29