导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 与外部招聘相比 内部提升的优点是() A 来源广泛 选择余地大 B 不会产生不满情绪 C 能更 大学 2020-01-17 15:22:45 优点,情绪,来源 已帮助 人 与外部招聘相比,内部提升的优点是()A、来源广泛,选择余地大B、不会产生不满情绪C、能更快地胜任工作D、以上所有选项 热搜:dr系统与屏片系统相比其优点不包括 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案C 相关问题 1、外部招聘的优点是()A 有广泛来源以满足组织的需求B 可避免“近亲繁殖”C 与内部招聘相比 可以更 2017-10-18 2、与外部招聘相比 内部招聘的优点有()。A.招聘成本小 B.有利于培养员工的忠诚度 C.有利于促进团结 2019-01-14 3、与外部招聘相比 内部招聘的优点有() A.招聘成本小B.有利于培养员工的忠诚度C.有利 2019-02-19 4、相比于外部招聘 内部提升的优点是()。A 来源广泛 选择余地大B 不会产生不满情绪C 更快地胜任工 2019-10-18 5、与内部招聘相比 外部招聘的优点主要有()。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C 2020-08-15 6、4 与内部提升的方法相比 外部招聘能够更好的帮助组织找到能带来新经验和新管理思路的人才。 2022-08-14