导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者在该用人单位连续工作满()的 劳动者提出或者同意续订 订立劳动合同的 除劳动者提出 行业问题 2020-01-18 22:16:33 劳动者,劳动合同,工作 已帮助 人 劳动者在该用人单位连续工作满()的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。A .1年B .3年C .5年D .10年 热搜:劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 答案:D 相关问题 1、依法应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括()。A.劳动者在该用人单位连续工作满10年B.连续订立 2017-05-21 2、劳动者在该用人单位连续工作满()年的 用人单位与劳动者协商一致 可以订立无固定期限劳动合同 2018-04-03 3、劳动者在该用人单位连续工作满()年的 应当订立无固定期限劳动合同。 2020-04-28 4、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定斯限劳动合同的 应当订立无固定期限劳 2020-04-29 5、劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的 应当订立无固定期限劳 2020-04-29 6、【知识点】劳动合同的主要内容【单选题】劳动者在该用人单位连续工作满一定期限的 劳动者提出或者同意续 2020-05-08