导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 与传统人事测评技术相比 评价中心具有很强的情景模拟性和很好的预测性 对被评价者的未来工作 继续教育 2020-02-01 14:32:51 评价者,情景,人事 已帮助 人 与传统人事测评技术相比,评价中心具有很强的情景模拟性和很好的预测性,对被评价者的未来工作表现具有较好的预测效果。() 热搜:与传统媒体相比,多媒体的特点 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:正确 相关问题 1、人才测评的方法包括:笔试 心理测验 面试和评价中心技术。() 2017-11-04 2、招聘和选拔中常用的心理测评技术有:心理测验 面试 评价中心技术等。() 2018-03-19 3、评价中心技术是指运用情景模拟 以活动方式为主的综合测评方法。() 2019-08-16 4、评价中心作为人员素质测评的一种重要的技术方法 在其实施过程的准备阶段首先要确定评价中心的 2020-01-08 5、与传统的人事管理相比 下列对现代人力资源管理表述恰当的是()A.把人看作企业负担B.以人为中心 注 2020-06-17 6、对候选人进行补充性或验证性测量和评估采用的工具有()。A.心理测评B.评价中心C.能位匹配技术D. 2020-08-19