导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 中小企业的重要特定就是提倡温情管理 通过任务和感情与员工建立长久关系 温情管理是制度管理的 继续教育 2020-02-01 23:34:57 温情,中小企业,感情 已帮助 人 中小企业的重要特定就是提倡温情管理,通过任务和感情与员工建立长久关系,温情管理是制度管理的辅助手段。() 热搜:工作规范对企业人力资源管理具有重要意义 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案:√ 相关问题 1、新课程标准所提倡的“提倡质性评价 促进个性发展”的基本理念 就是强调了个性培养的重要性。() 2017-03-23 2、合伙企业最重要的特征就是所有权和管理权的潜在分离。() 2019-06-11 3、新课程标准所提倡的“提倡质性评价 促进个性发展”的基本理念 就是强调了_____的重要性。 2019-07-29 4、马卡连科提倡的平行管理 就是指通过对个体的管理去影响集体。() 2021-03-24 5、人力资源管理的重要作用和使命就是促进个体 企业 社会和政府尽可能地跟上技术的革新 2022-08-26 6、企业开展客户关系管理工作 最重要的就是购买一套CRM 软件系统。 2022-09-06