导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是()。 财经类 2020-02-04 00:17:21 模型,工作,变量 已帮助 人 认为工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量的模型是()。A.马奇和西蒙模型B.普莱斯模型C.勒温模型D.库克模型 热搜:产品质量是工作质量的体现也是工作质量的基础和保证 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:B本题考点普莱斯模型。普莱斯模型指出,工作满意度和调换工作的机会是员工流失和其决定因素之间的中介变量。 相关问题 1、赫茨伯格认为:与工作性质和内容相关 可以让员工感到满意的因素是()因素。 2020-01-18 2、认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。A.工作满意度的因素模型B.工作 2020-07-28 3、认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是( )。A.工作满意度的因素模型 B. 2020-07-28 4、工作满意度的均衡水平模型认为( )。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平 即均衡水平B.改变工作 2020-07-28 5、认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。 2020-08-05 6、工作满意度理论中的()认为 公司要重视员工对工作的合理期望 并设法满足这些期望。 2020-08-05