导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 以下选项中 属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。 A.观察法 B.关键事件法C. 财经类 2020-02-04 02:19:33 观察法,工作,关键 已帮助 人 以下选项中,属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。A.观察法B.关键事件法C.工作日志法D.管理职位分析问卷法请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:以下哪些选项属于人际交往技巧 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:D 相关问题 1、按工作分析的方法分 职位分析问卷法属于()。 A.以人为基础的系统性方法 B.以工作为基础的系统性 2018-12-27 2、下列选项中属于以人为基础的系统性工作分析方法的是()。A.能力要求法B.关键事件法C.功能性工作 2019-10-17 3、现代以人为基础的系统性工作分析方法有( )。A.能力要求法 B.职位分析问卷法C.关键事件 D.工 2020-07-03 4、下列选项中属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。A.工作要素法 B.能力要求法C.关键事 2020-07-03 5、下列工作分析方法中 属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是()。 2020-08-15 6、以下属于以人为基础的系统性职位分析方法的是? 2022-08-31