有下列情形之一的 用人单位可以解除劳动合同（) A．被依法追究刑事责任的 B．在试用期间被证明不符合录用
刑事责任,情形,劳动者
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有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同( )
A．被依法追究刑事责任的
B．在试用期间被证明不符合录用条件的
C．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
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ABCD《劳动合同法》第39条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。”