下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现（) A．偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务 B．规定
劳动者,规定,义务
已帮助 人
下列哪项不是劳动者倾斜保护理论在劳动立法上的体现( )
A．偏重规定劳动者的权利和用人单位的义务
B．规定用人单位解除合同的限制条件
C．规定劳动标准制度
D．规定用人单位的用工自主权
-
D根据劳动者倾斜保护理论，在劳动关系中，劳动者处于事实上的弱势地位，加之劳动关系的人身性和隶属性特征，劳动法应对劳动者进行倾斜保护。这在劳动立法上的体现一般包括：偏重于规定劳动者的权利和用人单位的义务； 以强行性规范规定劳动标准；对用人单位单方解除劳动关系实行严格限制；在劳动监察制度中，监察对象一般只限于或者主要是用人单位遵守劳动法的行为等方面。