导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 对于用人单位解除劳动合同确有错误的 人民法院可以（）。 A．发回重审 B．予以变更 C．依法判决予以 建筑类 2020-02-10 00:23:39 判决,错误 已帮助 人 对于用人单位解除劳动合同确有错误的，人民法院可以（）。A．发回重审B．予以变更C．依法判决予以撤销D．驳回起诉 热搜：劳动关系是指用人单位与劳动者在 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：CC【解析】人民法院审理劳动争议案件，经审查认为用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退等决定在认定事实或者适用法律上确有错误的，可以依法判决予以撤销，或者判令用人单位重新作出处理，一般不变更其决定。故选C． 相关问题 1、以下有关用人单位解除劳动合同的情形的表述错误的是 2018-07-21 2、对于用人单位解除劳动合同的 如果用人单位未给予劳动者发放经济补偿金的 除了全额发给经济补偿金 2019-01-14 3、对于用人单位解除劳动合同确有错误的 人民法院可以（)。A．发回重审B．予以变更C．依法判决予以 2020-02-08 4、下列有关劳动合同履行过程中的连带责任的说法错误的是：（ ）A.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或 2020-04-28 5、关于用人单位解除劳动合同的说法 错误的是（ ）。A. 用人单位与劳动者协商一致 可以解除劳动合词B 2024-03-31 6、关于劳动者解除劳动合同的说法 错误的是（ ）。A. 劳动者提前30日书面通知用人单位 即可解除劳动 2024-03-31
