导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 与《劳动法》相比 下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（)。A.宗教信仰歧视 大学 2020-02-11 01:03:03 劳动法,宗教信仰,类型 已帮助 人 与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是()。A.宗教信仰歧视B.民族歧视C.健康歧视D.户籍歧视 热搜：下列选项中属于数量标志的是 答案解析 难度★★☆ 搜索 参考答案：CD 相关问题 1、下列各选项中属于劳动监察内容的是（)。A 用人单位支付职工工资情况B 劳动者遵守劳动合同的情 2017-11-05 2、根据最高人民法院的司法解释的规定 下列各选项中不属于劳动争议范围的有（)。A 劳动者请求社会 2017-11-05 3、下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（)。A.农民工B.女职工C.未成年工D.残疾劳动者 2017-11-05 4、下列各选项中 属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（)。A .劳动者户籍所在地的依法 2017-11-06 5、根据《劳动法》的规定 下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（) 。A .劳 2019-12-12 6、下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（)。A 女职工B 儿童C 农民工D 残疾劳动者 2019-12-16
