一个组织的管理目标不能仅仅满足于组织本身的需要 而且还要考虑到整个系统甚至社会的利益。这反

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• 2、管理并不存在自己独立的目的或目标。管理不过是组织中的一个“器官” 是为服务于组织而存在
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• 3、目标使一个组织的边界明确 有别于外部环境和其他组织。（)
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• 4、提出“在等级组织中 每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是（)。A.彼得B.柏金
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• 5、组织不能依赖于天才。因为天才稀少如凤毛麟角。考察一个组织是否优秀 要看其能否使平常人
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• 6、传统的绩效评价仅仅局限于一个组织的经济收益上 重点考察组织的财务数据和指标 忽略了非财务指标
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