导航：题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳动者有（)情形之一时 属于劳动者有过失 用人单位可以随时解除劳动合同。A．在试用期间被证明不 职业资格 2020-03-01 08:31:21 劳动者,过失,情形 已帮助 人 劳动者有()情形之一时，属于劳动者有过失，用人单位可以随时解除劳动合同。A．在试用期间被证明不符合录用条件B．严重违反用人单位的规章制度C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失D．被依法追究刑事责任E．公开顶撞上级领导此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！ 热搜：劳动合同法对试用期的规定具体有哪些情形 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案：ABCD 相关问题 1、具有下列何种行为之一时即构成强迫职工劳动罪？A．以暴力 2018-08-10 2、遇有下列情形之一时 审计人员应当拒绝出具验资报告并解除业务约定（)A.出资者投入的实物 知识 2019-05-19 3、某社区中有14名接受社区矫正的青少年 他们大都有过判刑或者劳动教养的经历。经 调查 这些青少年目前 2020-04-28 4、根据劳动仲裁法律制度的规定 下列各项中 属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有()。 2020-04-29 5、《义务教育法》规定 学校有哪些情形之一时 由县级人民政府教育行政部门责令限期改正;情节严重 2020-05-31 6、属于不得解除劳动合同的情形有：（）。 2022-08-15
