导航:题目详情 | 答案解析 | 相关问题 | 最新问题 劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为()。 A.6个月 B.1年 建筑类 2020-03-04 14:46:57 劳动合同,劳动者,劳务 已帮助 人 劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为()。A.6个月B.1年C.2年D.5年请帮忙给出正确答案和分析,谢谢! 热搜:什么是劳动者与企业签订的确立劳资关系 答案解析 难度★★☆ 搜索 正确答案:C劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 相关问题 1、劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试 2018-06-27 2、下列说法错误的是()A劳务派遣单位与被派遣劳动者签订两年以上固定期限合同B劳务派遣单位与被 2020-03-09 3、下列关于劳务派遣单位的义务 不正确的是()。A.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期 2020-03-22 4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。() 2020-04-29 5、劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同 按月支付劳动报酬;被派遣劳 2021-01-01 6、劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为()。 2022-08-28